天津离职后社保怎么办

离职后，天津地区的社保需要办理如下手续：

1. 办理离职手续：首先，员工需要向离职公司的人力资源或人事部门提交离职申请，并办理离职手续，包括填写离职申请表、办理离职手续等。

2. 停止缴纳社保：离职后，公司将会停止为员工缴纳社保，员工可通过离职公司的人力资源或人事部门了解具体情况。

3. 办理社保关系转移：离职后，如果员工在天津地区有继续就业的计划，需要在30天内将社保关系转移至新的用人单位。员工可以向新用人单位所在地社保部门提交相关申请材料，包括身份证、离职证明、社保卡等，办理社保关系转移手续。

4. 自行办理社保：如果员工离职后不再就业，可以根据需要选择自行参加社会保险。可以前往天津市社会保险管理部门（通常为市人力资源和社会保障局）咨询具体办理细节，了解参保条件和所需材料。

5. 领取养老金：如果达到法定退休年龄，员工可以向社保部门申请领取养老金。需要准备身份证、退休证、社保卡等相关材料，并向社保部门提交申请。

需要注意的是，离职后办理社保手续的具体流程和要求可能会有所变化，请及时向当地社保部门或所在单位的人力资源部门了解最新情况。另外，离职后建议及时办理相关社保手续，以保障个人权益。